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辽宁119-113险胜新疆进决赛

来源:环球网
2020-08-09 04:55:23
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原标题:北京将建医疗美容严重违法“黑名单”

      得人之要,必广其途以储之。加强基层人才队伍建设,需稳定引才“强磁场”、挥好育才“指挥棒”、匡正用才“风向标”,努力造就一支高素质人才队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。 2、遵纪守法。有良好的思想品德和职业操守,爱岗敬业,工作踏实,积极肯干,乐于奉献;2. 了解UPS供电系统的原理与体系构成,熟悉伊顿、梅兰日兰、APC、华为等厂商的UPS设备,有实践操作经验(应届毕业生不做要求);1. 具有云计算专业技术能力,熟悉计算机网络技术、程序设计、存储技术、Windows/Linux系统管理、虚拟化技术,掌握2项以上主流云计算技术(如VMware、OpenStack、FusionCloud、Docker、云存储、云安全、公有云等); 综合来看,各地人才需求的缺口,有些是显性的,有些则是潜在的;有些是共性的,有些是差异性的。就江苏而言,顶尖人才不足,人才活力不强,是创新型省份建设的一大桎梏。加之疫情带来产业结构的重新洗牌和人才流动的显著改变,人才结构性问题更为凸显。破解结构性难题,不妨换个思路。江苏近日出台的《关于开展青年人才培养集聚专项行动的意见》,就着眼于吸引全球青年人才来苏干事创业,为青年人才从“起跑”到“起飞”保驾护航。这也是一种提前储备人才、累积创新优势的“逆周期”思维。 学院座落于包公故里、科教基地、历史名城安徽省省会合肥,地处合肥市大学城,毗邻安徽大学新区、合肥工业大学新区;学院占地面积852亩(其中大学城校区占地面积305亩,新桥校区一期占地547亩);现有校舍建筑面积近13.9万平方米,教学仪器设备总值2500余万元,图书馆藏书36.65万余册,另有电子图书72万册。学院校区建筑风格中西合璧、格调高雅,包括意大利建筑风格的主教学楼、西班牙建筑风格的第一教学楼、伊斯兰建筑风格的第二教学楼和英国建筑风格的第三教学楼。学院教学、后勤配套设施日臻完善,能为师生员工的学习、工作和生活提供良好的保障。 年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》复印件和学习成绩单以及由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明,证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容。分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,由学校各用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等内容进行考察,如考察不合格者,不予聘用。考察合格人员到我校指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由考生承担,体检不合格者,不予聘用。

      创新智库人才聘用机制。改革高校人才聘用机制,通过设置预聘制、长聘制和临聘制等形式的科研岗位,引进与聘任一批智库领军人物和优秀研究团队,推动高校新型智库优秀人才集聚。一是充分运用预聘制、临聘制形式建立智库人才的考察、选拔机制,把好高校智库人才的入口关,确保智库人才队伍的综合素质。二是建立智库人才长聘机制,以稳定的智库人才队伍克服智库研究中追求短期效果的倾向,推动形成高校智库的长期影响力。三是建立智库人才的兼职聘用机制,从校内外聘用兼职研究人员增强研究力量、拓宽研究视野,不断扩大高校智库影响力。 建校63年来,学校坚持“立足山东,服务交通”的办学方针,秉承“明德至善格物致知”的校训,发扬“严尊勤全”的优良校风,弘扬“爱校敬业务实创新”的“交院人精神”,以“培养交通事业有成长力、有国际视野的高级应用型专门人才”为人才培养目标,持续推进应用型人才培养改革,为经济社会发展和交通行业发展培养了大批优秀人才。 python、大数据技术及应用、云计算应用开发实践、Hadoop、安卓技术与应用、网站开发、JAVA开发、智能算法分析、嵌入式开发等,如能够会使用JQuery、angular、VUE、element-ui等优先考虑。素描、色彩、图形图像处理、动漫艺术基础、动画运动规律、原画基础、分镜头脚本设计、动画角色造型设计、动画场景设计、二维动画、三维动画制作、三维模型制作、三维材质与灯光、特效与合成党政办公室1人,司机1人;财务处1人;学生处1人;教务处2人;人事处1人;后勤保障处1人;基建办公室工程师1人,干事1人。 学校积极推进“人才强校”战略,出台新的人才工作指导意见,每年投入至少5000万专项经费用于人才队伍建设工作。加大人才引进力度,对高层次人才待遇上不封顶,大幅提高青年博士住房补贴和科研启动经费;注重校内人才培养,实施“1251”人才培育工程;设立人才举荐的“伯乐奖”和人才培养的“育才奖”,调动全体教职工参与人才工作的积极性。山东交通学院诚邀海内外优秀人才加盟,施展才华,建功立业,共谋发展。 2.负责无线大数据平台、智能计算平台的运维、配置管理、系统监控、系统和组件升级、系统安全、性能优化、巡检等。包括服务器、交换机、磁阵、防火墙等设备。5.负责芯片设计项目中数字前端子系统设计开发工作,包括RTL设计、RTL验证、形式验证、RTL综合、时序验证、DFT/ATPG等工作,实现芯片功能、性能要求。3.负责拟态构造评测技术研究,包括拟态构造调试、拟态构造复杂度分析、拟态构造脆弱性分析、拟态构造仿真、拟态构造测试、拟态度评估理论等测试、评估和分析技术;

      (二)报名实行诚信承诺制度。应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。如应聘人员提供的涉及报名资格的申请材料、信息不实,或者存在以其他不正当手段获取应聘资格的行为,一经发现,随时取消其应聘资格并向社会及就读院校公示。如应聘人员未在规定时限内提供有效报名材料,或材料内容不全、与要求不符,则学校将不予受理。 上海外国语大学贤达经济人文学院系国家教育部2004年批准的上海首批全日制本科独立学院。学校现有虹口、崇明两个校区,开设涉及文学、法学、经济学、管理学、教育学和艺术学6大门类23个本科专业,全日制本科在校生7000余人。2、二级学院(部)成立招聘工作小组,由院领导和学科带头人3-5人组成(其中高职称不低于2人),负责本学院人才招聘工作;3.负责学生的日常考勤、请假销假、安全管理工作;负责学生的评奖评优和违纪违规的管理工作;负责新生入学、学生档案管理、学生离校手续办理工作等; ]当前,全校上下秉承并深化“高端发展、特色立校”的办学理念和“向外向高、向下向实”、“讲政治、重教学、兴科研、优人才、创品牌”的工作思路,坚持领军及高端人才培养和网络培训转型升级双轮驱动,以提升发展质效、优化办学机制、创新培训方式、加强队伍建设、树立优良校风为重点,珍惜高起点,发扬好传统,争创新优势,开拓创新,追求卓越,努力把学校建成税务特色鲜明、功能定位科学、专业水平精湛,集教育培训、科学研究、决策咨询、能力测评、国际交流等功能为一体的综合性高级税务人才培养基地,实现“培养高级税务人才的摇篮、研究推进税收现代化的基地、服务税收改革发展的智库、扩大税务部门影响的品牌”和“结合税收业务开展党性教育全国一流、结合税收实践讲授税收理论全国一流”之发展目标,不断提升学院服务税收改革发展的能力,为税收事业现代化建设提供强有力的人才和智力支持。 交通运输工程、船舶与海洋工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、机械工程、土木工程、力学、环境科学与工程、海洋科学、生物学、地理信息科学、物理学、数学等学科领域,以及多学科交叉领域。法学、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、公共管理、外国语言文学、马克思主义理论、哲学、历史学、高等教育类等相关专业。军事学、公共管理、社会学、政治学、哲学、中国语言文学、教育学、图书管理学、统计学、经济学 山东交通学院始建于1956年。2000年,由交通部划转山东省,实行中央与地方共建的管理体制。2011年,经国务院学位委员会批准为培养硕士专业学位研究生试点工作单位。2013年,获批为山东省高等教育应用型人才培养特色名校立项建设单位,是教育部应用技术大学改革试点战略研究单位。2017年,获批山东省硕士学位授予立项建设单位(A类)。学校是“全国高校毕业生就业50强”典型经验高校。

      组织进行考核,考核方法参照公务员录用考核办法。若考核对象经考察不合格的,可从该职位体检合格人选中依次递补考核。确实没有合格人选的,取消该职位录用计划。年;具有食品检验、标准研究工作经历,熟练掌握液相、气相、质谱、元素分析仪器操作,熟悉质谱解析、质谱方法(含气质、液质、年;熟练掌握液相、气相、质谱等分析仪器操作,熟悉保健食品、农药和兽药残留检测方法,具备较强质谱解析能力者优先。年;能熟练编写网站程序;熟悉虚拟化技术和服务器相关技术,具有网站制作、网络集成实施和维护以及技术支持经验;能讯速解决计算机及电子办公设备在工作过程中出现的各种故障。 拟聘人员由拟录用单位形成政治思想综合考核意见,严格实行思想政治考核一票否决制。思想政治综合考核合格的拟录用人选可通过学校协同办公系统上报人事处,最终审核批准后,与学校签订聘用合同,享受事业社保,按双轨制方式管理(工作满两年且考核合格可申请转入学校编制,其中全日制博士学历学位获得者工作满一年且考核合格可申请转入学校编制)。本次教辅岗位统一公开招聘工作由学校专项工作小组统筹实施,接受学校监察处工作监督,并通过公示接受社会监督。按照有关规定要求,实行回避制度,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公平公正的,应当回避,应聘人员需签署相关承诺书。 师资人才队伍不断壮大。现有专任教师521人,其中有教授98人,副教授173人,占专任教师总数的52%;拥有博士学位的131人,硕士学位的300余人,占专任教师总数的83.8%。学校聘请著名呼吸病学专家、中国工程院钟南山院士为呼吸疾病研究所名誉所长、附属第二医院名誉院长。学校共有30余人获得国务院政府特殊津贴、新世纪百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才、省百千万工程领军人才、省引进台湾高层次人才“百人计划”入选者、省百千万人才工程省级人选、省五一劳动奖章获得者、省教学名师、省级优秀教师、省级青年教学名师、省级教坛新秀、厦门市“双百计划”引进海外高层次人才、厦门市台湾特聘专家、厦门市台湾特聘专才、厦门市拔尖人才、厦门市杰出青年等人才和荣誉称号。 通史和近现代史研究、民俗、民族历史研究、古代建筑研究、古书画研究、古器物研究、文物修复技术研究和藏品研究;开展文物宣传、文物讲解、历史知识普及、文物信息网络建设、历史著作及图录编辑出版等工作;开展考古发掘。负责贵州省戏剧、曲艺、音乐曲、民族民间工艺美术、民族民间舞蹈、民族民间文化历史、理论、创作、评论等方面的发掘、搜集和整理)每位报考人员只能报考一个岗位。提交报名申请被接受后,系统向报考人员反馈报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善保管。 学校形成了以外国语言文学学科为主体,文、法、经、管等多学科协调发展的格局。欧洲语种群和亚非语种群是目前我国覆盖面最大的非通用语建设基地,是教育部第一批特色专业建设点。学校秉承延安精神,坚持服务国家战略,目前已获批开设英语、俄语、法语、德语、日语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、意大利语等近年来,学校成立了许国璋高等语言研究院、王佐良外国文学高等研究院、区域与全球治理高等研究院、比较文明与人文交流高等研究院等众多特色研究机构;大力推进人才培养模式改革,建立北外学院、国际组织学院、国际教育学院。在原亚非学院基础上,扩建为亚洲学院、非洲学院。

      本科始即绘画专业;具有扎实的造型能力、色彩表现能力和艺术创作能力,能够胜任艺术设计基础课程(建筑美术)及相关理论与实践课程的教学,具有艺术展览策划、布展等相关工作经验,能够胜任艺术展览、比赛的相关工作;具有一定的美术理论基础及文字能力,能够胜任美术鉴赏等课程的教学及科研工作。具有丰富的涉外项目工作经验或国际教育工作经历;熟悉中外合作办学、外事接待与出访、外籍师生管理等政策与要求;具有良好的中英文写作和口语交流能力;拥有海外学习工作经历、中级以上专业技术职称、掌握第二门外语、有外事工作经验者优先。 学院是全国计算机信息技术高级人才水平考试(NIEH)、国家信息化计算机教育认证(CEAC)、中国建设教育协会认证、全国计算机应用水平考试(NIT)、国家动漫游戏产业振兴基地认证(NACG)、财税等级考试(ATT)、Adobe认证考试、Autodesk认证考试等职业技能认证考点,可鉴定279种工种(科目)。2017届毕业生获证率91.71%,2018届毕业生获证率92.43%。按照"专业+技能+创业素质"的复合型人才培养目标,学院认真指导、积极组织学生参加职业技能证书考试,使学生在毕业时实现"一张文凭,多种证书,一技之长,一专多能",确保毕业生能在激烈的就业竞争中抢占先机。 华中科技大学(Huazhong University of Science and Technology),简称华中大 ,坐落于湖北省武汉市,是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学,国家“985工程”、“211工程”、“2011计划”首批重点建设高校、中管副部级高校,“卓越工程师教育培养计划”、“卓越医生教育培养计划”、“111计划”、“千人计划”入选高校,是21世纪学术联盟、中俄工科大学联盟、中欧工程教育平台、七校联合办学、国家海外高层次人才创新创业基地成员,是与国家卫生和计划生育委员会共建医学 师资人才队伍不断壮大。现有专任教师521人,其中有教授98人,副教授173人,占专任教师总数的52%;拥有博士学位的131人,硕士学位的300余人,占专任教师总数的83.8%。学校聘请著名呼吸病学专家、中国工程院钟南山院士为呼吸疾病研究所名誉所长、附属第二医院名誉院长。学校共有30余人获得国务院政府特殊津贴、新世纪百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才、省百千万工程领军人才、省引进台湾高层次人才“百人计划”入选者、省百千万人才工程省级人选、省五一劳动奖章获得者、省教学名师、省级优秀教师、省级青年教学名师、省级教坛新秀、厦门市“双百计划”引进海外高层次人才、厦门市台湾特聘专家、厦门市台湾特聘专才、厦门市拔尖人才、厦门市杰出青年等人才和荣誉称号。 年,“信息材料科学与工程”和“网络空间治理”两个交叉学科入选北京高校“高精尖”学科建设名单,涉及电子科学与技术、光学工程、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学、网络空间安全、计算机科学与技术、系统科学、管理科学与工程、法学等多个一级学科。项目首席科学家、国家自然科学基金委创新研究群体、“长江学者”、“万人计划”、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级突出贡献专家、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级教学名师等为骨干的实力雄厚的师资队伍。 

      光通信与网络融合、大数据与人工智能、传输与交换光子学、微波光子学、信息光电子与微纳光学、光纤光缆与光纤器件、光电材料与光学制备、光电信息处理、三维显示与虚拟现实、量子信息与传感、空间光通信与水下光通信、光电集成技术、光计算技术 (1)激光制造及其应用;(2)激光器及激光制造装备;(3)飞秒光学、飞秒物理、飞秒化学;(4)光场时空整形;(5)微纳热传导;(6)第一性原理计算;(7)激光在化学、材料、物理的应用。具有机械、光学、物理、材料、化学、动力工程及工程热物理等相关专业背景的海内外优秀人才。欢迎依靠团队申报“四青”人才计划。具体的基本招聘要求及薪酬待遇按照北京理工大学‘2020海内外优秀人才引进计划’执行,详见《北京理工大学2020年海内外优秀人才招聘公告》,网址: 党的十九大以来,中国特色新型智库建设以习近平总书记重要指示精神为根本遵循,大力推进体制机制创新,逐步建立和完善智库研究与咨政服务机制,在推进科学民主决策、提升国家治理体系和治理能力现代化、增强国家软实力等方面发挥了积极作用。从当前智库整体构成情况来看,高校新型智库已经成为中国特色新型智库建设的主力军,在服务党政决策、引导社会舆论、提供社会服务和参与公共外交等方面发挥了重要作用。高质量智库成果的生产和转化既是高校新型智库建设的第一目标,也是高校新型智库人才队伍建设和大力推进体制机制创新的根本出发点。当前,高校新型智库建设在高质量研究成果产出、优秀智库人才集聚、智库运营管理水平等方面,与党和政府的决策需求还有一定差距。在百舸争流、奋勇争先的中国特色新型智库建设重大机遇面前,高校要勇于改革、敢于创新,积极发挥人才资源和科学研究优势,充分释放智库人才与成果评价的牵引力和驱动力,推动高校新型智库建设实现高质量发展。 40周岁以下,中共党员(含预备党员),博士研究生马克思主义理论专业,硕士研究生学历学位马克思主义理论专业;本科为统招本科学历学位马克思主义理论类专业。具有教师系列副高级专业技术资格者年龄放宽至45周岁;具有教师系列正高级专业技术资格者年龄放宽至50周岁。40周岁以下,博士研究生学历学位外国语言文学、翻译(以上两个专业的英语方向)专业,硕士研究生学历学位,本科为统招本科学历学位。具有教师系列副高级专业技术资格者年龄放宽至45周岁;具有教师系列正高级专业技术资格者年龄放宽至50周岁。 学校拥有一支结构合理、治学严谨、业务精湛的高水平双师型队伍,引进多名海外名师及"人才旋转门特区"海外高级专家学者。学校依托行业背景优势,建立了一支由高等院校、政府部门、国有大中型企业、外资企业的专家、教授、高级管理人员构成的外聘教师队伍,拥有一支以国内外著名企业集团董事长、总裁等高级管理人员组成的客座教授队伍,为应用型人才培养提供了重要保障。具有博士研究生学历、博士学位,具备较强的教学和科研能力,学风端正,品德优良,具有团结协作的团队精神,爱岗敬业的职业素养,严谨求实的科学作风。艺术、体育类教师可适当放宽学历要求;应聘人员年龄一般不超过三十五周岁,条件优秀的可适当放宽学历学位或年龄要求;符合岗位所需的其他要求。 

      1980年,天津师范大学在中国人民大学法律系的协助下,由著名法学家徐大同教授领衔,按照国内综合大学法律系的标准,在天津市率先设立了法学专业并开始招收本科生。2000年,在天津师范大学政法学院设立法律系。2003年,在法律系的基础上,在天津市高等院校创办了第一个法学院。在专业建设上,我院法学专业是教育部高等学校特色专业建设点和天津市高等院校品牌专业建设单位、教育部法学本科综合改革试点单位、天津市法学本科综合改革试点单位、天津市普通高校优势特色专业建设单位。2019年12月,我院法学专业成功获批国家级一流本科专业建设点。在学科建设上,学院目前拥有法学硕士一级学科授予权,可在法律史学、宪法与行政法学、经济法学、民商法学、诉讼法学和刑法学六个二级学科点上招收法学硕士研究生。同时拥有法律硕士专业学位研究生培养资格,可以招收全日制和非全日制各层次法律硕士研究生。我院法学学科是天津市高等学校重点学科、天津师范大学博士一级(培育)学科、天津市"区域一体化与法治建设"特色学科群牵头学科、天津师范大学前沿活跃学科。 移动通信、卫星通信、通信信号处理、人工智能、大数据、通信网络、芯片设计与微电子、通信器件与系统、毫米波太赫兹技术等。2.负责模拟/混合信号电路/模块的设计与开发,包括但不限于模拟前端、通用模拟模块(LDO/Bandgap等)、滤波器、VGA、AD/DA、SerDes、频率综合器、高速时钟电路等。1.负责5G综合试验网性能分析、故障排除、问题诊断、无线网络优化优化。包括5G无线网络、5G核心网、传输网及其网管系统。 ②本人身份证、博士研究生成绩单、毕业证、学位证原件及复印件各1份(原件审核后自行带回);2020年应届毕业生如没有领取毕业证、学位证者,须提供所在学校出具的学历、学位证明及成绩单并加盖学校公章(学历、学位证明须注明证书上载明的专业和毕业时间等信息);已毕业的留学人员还应提供《留学回国人员证明》、教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各1份(原件审核后自行带回)。体检人员应在具有体检资质的县级以上综合性医院进行体检,体检费自理。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检不合格人员需要复检的,经本人申请,须经学院同意,到指定的另一医疗机构复检。复检仍然不合格者,取消其聘用资格。 按照公务员录用考察的有关规定,对考察对象进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。对考察合格的拟录用人员,省直各部门、各设区市、定州市、辛集市、雄安新区在各自招录网站进行公示,公示时间为 外省市社会人员,须持有有效的上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止日期为2020年3月底(以实际报名截止时间为准)。高级专业技术人员或应届毕业生可不受居住证一年限制。 

      学校地处国家历史文化名城桂林市,坐落在漓江之滨雁山脚下,东向与广西师范大学隔路相对。校园占地近900亩,环境优美,办学和生活服务设施完善,为师生员工营造了良好的教书与修学氛围。现有在校学生近13000人,自有教职工近500人。为进一步满足事业发展和人才储备需求,2020年学校面向社会公开招聘人才。其中,博士或具有高级职称(含新近退休的教授)的引进数量不限,引进待遇不低于广西同类院校标准,并可根据人才发展需要搭建相应平台。 40周岁以下,博士研究生学历学位物理学专业,硕士研究生学历学位,本科为统招本科学历学位。具有教师系列副高级专业技术资格者年龄放宽至45周岁;具有教师系列正高级专业技术资格者年龄放宽至50周岁。40周岁以下,博士研究生学历学位食品科学专业,硕士研究生学历学位学历学位食品科学与工程专业,本科为统招本科学历学位食品质量与安全专业。具有教师系列副高级专业技术资格者年龄放宽至45周岁;具有教师系列正高级专业技术资格者年龄放宽至50周岁。 学校形成了以外国语言文学学科为主体,文、法、经、管等多学科协调发展的格局。欧洲语种群和亚非语种群是目前我国覆盖面最大的非通用语建设基地,是教育部第一批特色专业建设点。学校秉承延安精神,坚持服务国家战略,目前已获批开设英语、俄语、法语、德语、日语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、意大利语等近年来,学校成立了许国璋高等语言研究院、王佐良外国文学高等研究院、区域与全球治理高等研究院、比较文明与人文交流高等研究院等众多特色研究机构;大力推进人才培养模式改革,建立北外学院、国际组织学院、国际教育学院。在原亚非学院基础上,扩建为亚洲学院、非洲学院。 博士研究生学历,近3年内毕业,情报学、计算机、管理科学工程、科技规划及相关学科专业,年龄应在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。创新战略与创新政策的理论方法研究与应用。面对全球科技与产业变革发展的大趋势,面对数字经济、共享经济等新经济范式不断涌现的新形势,随着开放科学、开放获取、开放创新、竞争合作的新创新范式等的深入发展,围绕国家、政府、企业、研发机构等多类型主体的竞争合作发展面临的问题,开展科学大数据与经济社会大数据的融合研究,开展宽领域创新战略与创新政策、开放创新与竞争发展的理论方法研究与应用。 国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限应届毕业生的岗位。(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 

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