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时间:2019年12月06日 00:52

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  (三)参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,符合当日复检的项目安排当日复检;符合当场复检的项目,安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向兴安县文化广电体育和旅游局提交复检申请,经批准后进行复检。非当日当场复检的项目,由兴安县文化广电体育和旅游局另行确定复检医院,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。  报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  高中及中职教师60名、初中教师114名、小学教师321名、幼师29名,详见附件《长沙市望城区2019年公开招聘编外合同制教师(幼师)岗位表》,以下简称《岗位表》。  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,服从安排,爱生敬业。  (2)望城职业中专专业教师岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由长沙市望城区教育局根据相关材料进行认定。

的方针,全面推进转型发展。目前基本形成了较为完备的整体面向第三产业特别是现代服务业、文化产业的应用型专业特色和重在培养文化、旅游、传媒、艺术等文化人才的办学特色。具备硕士研究生及以上学历、学位,或具有高级职称的行业专业技术人员。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。学校根据国家和省市有关法律、法规的规定为人事代理人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。有关费用的缴纳按照相关法规执行,应当由人事代理人员本人承担的部分,由学校直接从其工资中代为扣缴。人事代理人员的基本社会保险金按照聘用合同书相关条款和国家的有关规定执行。若本人聘用到学校之前有工作经历,需补缴的社会保险费用等支出由人事代理人员自行承担,与学校无关。

  应届毕业生须在2019年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员,在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料。  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。  面试采取试讲和答辩方式进行,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础和理论素养,面试成绩按百分制计算,总分为100分,设定合格分数线为70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

为贯彻落实党和政府对家庭经济困难学生的关怀,帮助他们顺利完成学业,根据财政部、教育部、人力资源社会保障部、退役军人部、中央军委国防动员部《学生资助资金管理办法》(财科教〔2019〕19号)及其附3《本专科生国家助学金实施细则》等文件精神和要求,结合我校实际,学校印发了《中国农业大学本科生国家助学金实施细则》(中农大学字〔2019〕5号,以下简称《细则》)。为便于大家更好地了解《细则》,学生资助管理中心现对《细则》的主要内容以问答形式进行重点解读。

  (二)以下人员不属于选聘、考核招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;我区机关事业单位正式在职在编人员;在读的非2019年应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  特别提示:招考《职位简表》专业条件,严格按照《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(注:研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同,须由报考人员到毕业院校开具说明,认定其所学的专业属于职位要求的专业类,或认定其所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附省级以上教育行政部门的审批或备案材料复印件以及本人所学课程成绩单,在资格复审时一并提供审核。如无法提供上述材料,在资格复审时未予审核通过,后果由报考人员自负。

  2.(2015年江苏C类)右边四个图形中,只有一个是由左边的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成的,请把它找出来(  )  3.(2017年江苏B类)右边四个图形中,只有一个是由左边的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成的,请把它找出来(  )  4.(2016年江苏A类)右边四个图形中,只有一个是由左边的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成的,请把它找出来(  )

申报人一般应按职称层级逐级申报职称评审。不过,《规定》中明确对三类人“特殊照顾”:取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可直接申报高级职称评审;对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,可合理放宽资历、年限等条件限制;对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。

体检对象的确定。根据岗位招聘计划数,按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若综合成绩相同,则以面试成绩高者为体检人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准,决定体检对象。采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查、信用情况调查等方式对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考察,并对报考资格进行复查。考核不合格者不予聘用。

  为确保考录工作的严肃性和公平公正,报名期间,经报考人员申请仅可更改填写错误的两类信息:一是报考人员姓名中明显的错别字,主要指同音字、形似字等;二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。报考人员申请更改报名信息,须持本人有效居民身份证原件并填写《报名信息更改申请表》,到市考录办(金昌市金川区新华路82号市行政中心845室)提交申请,由市考录办审查同意后上报省人力资源考试中心进行审核、修改。截止日期为2019年7月26日16:00前,逾期不予受理。

北京时间7月10日,在2019年美国农业与生物工程师学会(ASABE)年度国际会议上,我校工学院代表队凭借机器人未来园丁(Future Gardener)的出色表现,成功卫冕2019年ASABE机器人大赛高级组冠军。ASABE国际大学生机器人设计竞赛是国际农业工程学科领域影响力最强、学术水平最高的机器人技术创新大赛之一,至2019年已经连续举办了14届。大赛旨在培育复合型科研人才及下一代青年农业工程师,以促进人工智能、现代传感、机械电子、自动控制等技术与现代农业生产的深度融合。本次比赛吸引了来自中国、美国、加拿大等国14所高校的19支队伍参赛,竞赛采用循环对抗制。在高级组比赛中,工学院研究生代表队经过5轮鏖战,依靠稳定的发挥最终以总分第一的优势获得冠军。

  2019年5月,北京市“扫黄打非”部门联合行动,查处晋江文学城涉嫌传播淫秽色情信息行为,关闭停更相关栏目、频道;对违法行为,执法机关将进一步追查。  近年来,政府部门先后出台《关于推动网络文学健康发展的指导意见》《关于推动数字文化产业创新发展的指导意见》等,日益健全的监管和引导机制,遏制了行业乱象,为网络文学的健康持续发展铺设道路,更为其转型与革新创造条件。  网络文学铺展自由创作、大众写作的空间,但不是提供野蛮生长的“自留地”,互联网空间更不是法外之地。监管机构的及时跟进,为这一蓬勃兴盛的行业营造清朗空间和更优生态。

  2019年7月15日在邢台人才网(网址:www.xtrcw.com)、“桥西人社政务发布”微信公众号(微信号:xtqxrs)及有关媒体面向社会公开发布《招聘公告》,公布招聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息,公示期为7天。邢台人才网网址为:www.xtrcw.com。  2.报名办法:采取网上报名、资格审查及缴费、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢台人才网(网址:www.xtrcw.com)。

笔试不是所有招聘单位都会做的一环,但就现实找工作的经验来看,一般设置笔试环节的单位都比较正规且大型,小一点的单位不想耗费那么大的成本,往往简历环节之后就开始面试。所以根据偏差者幸存的原则,需随时随地的好好准备相应的知识储备。一般来说,笔试内容主要包含几个方面:行测申论笔试内容、专业知识领域、心理测试等等。心理测试的笔试一般放在网申填写完简历之后或者体检之前,内容比较简单,一般选择积极向上的选项即可,注意前后答题保持一致。行测申论内容如果不是考公务员、事业单位需要,可以只买一套中公或者华图的大本书,把基本的题型做一做即可。专业知识领域的内容就比较复杂,就需要结合自己的专业知识领域,把专业书多翻翻了。

科学技术发展研究院基地管理处处长陈英义、草业科学与技术学院副院长张蕴薇参加了首次会议。陈英义对各位专家的到来表示欢迎,希望专家多提宝贵意见,通过本次评审提升实验室管理水平与技术能力。张蕴薇表示,学院会一如既往的支持实验室工作,实验室现已发展成为集检验、科研和人才培养为一体的质检机构,为提升我国草种业国际竞争力发挥积极和重要的作用。实验室主任毛培胜教授向与会领导、专家介绍了实验室概况。实验室是1989年由“北京农业大学牧草种子实验室”代表农业部畜牧兽医局加入“国际种子检验协会(ISTA)”,成为ISTA正式会员实验室,在牧草种子检验中参照执行《国际种子检验规程》。1995年,实验室更名为“中国农业大学牧草种子实验室”。实验室针对牧草与草坪草种子、农作物种子、蔬菜种子和花卉种子,开展扦样、净度分析、发芽、水分、其他植物种子、包衣种子相关项目检测,出具ISTA橙色证书和蓝色证书,同时每年参加ISTA认可实验室能力验证任务。2013年,实验室首次通过现场评审正式成为ISTA认可实验室。2016年顺利通过复查评审。本次为第二次复查评审。

有个一站式服务大厅的工作人员被人民群众亲切的称为“许厅长”。他敢于“违规办事”,当群众办事需要来来回回往返数次的时候,他敢于通融,高效的为群众办事;他敢于跟群众“发火”,当群众面对利益损失不紧不慢的时候他敢于“教育”群众,确保群众利益。这样一个把群众利益放在心里,满怀诚意的工作人员怎能不受到群众的爱戴?在推进全面依法治国的新时期,我们的法制工作人员需要向“许厅长”学习,真正做到遇事为群众考虑,遇利为群众争取,这样我们的法制建设就会得到群众的支持,依法治国就有了更广泛的群众基础。

  “比赛是其次,更重要地是把中国跳水队的精神传承下去,告诉他们意志品质的(重要),(要有)永不放弃的决心。比赛过程只能讲经验,经验需要时间去积累的。”大满贯得主施廷懋的话语,也印证着如今这支跳水梦之队的强大底蕴。(完)

中国科学院大连化学物理研究所本着“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则,按照《事业单位人事管理条例》《中国科学院人员聘用制度实施办法》《大连化物所事业编制工作人员招聘实施细则(试行)》等要求,面向社会公开招聘研究所机关管理岗位事业编制工作人员,具体信息如下:负责国家、院等纵向科研项目的组织申报、计划实施、阶段评审、结题验收、科研经费划拨与管理等全过程管理。各类重大科研任务的策划、组织、协调和管理

  3.音体美岗位:招聘计划数在10人以下的,报名人数与岗位计划数比例不低于4:1,入围专业测试和试教(含面试)人选人数与岗位计划数比例不低于3:1;招聘计划数在10人及以上的,报名人数与岗位计划数比例不低于3:1,入围专业测试和试教(含面试)人选人数与岗位计划数比例不低于2:1。  4.其他学科岗位:招聘计划数在10人以下的,报名人数与岗位计划数比例不低于4:1,入围试教(含面试)人选人数与岗位计划数比例不低于3:1;招聘计划数在10人及以上的,报名人数与岗位计划数比例不低于3:1,入围试教(含面试)人选人数与岗位计划数比例不低于2:1。

  每个招聘职位按照1:1的比例,根据综合成绩80分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。对体检合格的,各用人单位组织全面考察。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 体检、考察不合格者,不予聘用,并按照报考人员综合成绩排名依次递补。  应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。因应聘人员本人原因,影响聘用手续办理的,取消聘用资格。

(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。因应聘人员放弃或体检不合格造成的空缺,在同岗位其他考察人选中递补。  公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的,按规定时间到选聘单位报到。拟选聘人员实行试用期制度,试用期为三个月,试用期间不办理调动手续。试用期满经考核符合调入要求的,办理调动手续,不符合调入要求的,回原单位工作。

  (二)请参加加试的考生于2019年7月17日(星期三)下午1:20到达加试地点,进行身份验证、抽签等准备程序,不按规定时间到达加试考点者,视为自动放弃,取消加试资格。

  特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为,广大应试人员要保持警惕,避免上当受骗。

  拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网、渝中区人力资源和社会保障网公众信息网按照相关文件规定进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘用岗位及岗位要求的其他相关条件等应公示事项。  经公示期满无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后,报区人力社保局审批。对有严重问题并查实有据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后,再决定是否聘用。

:分论点2+分析论证。与上段不同的是,本段的分析论证采用问题+危害+对策的方式,“扶贫羊”的施政案例引用恰当,点明了当今施政存在的缺乏调查了解就盲目推行的问题,而这也正是“一刀切”施政之策的代表性案例。两个“假如”突出了基层干部不能做好调研工作的危害,同时也体现了对策的必要性。紧跟问题和危害,引出了基层干部该如何做,提出相应对策,逻辑清晰,值得借鉴。)。调解是中国最为突出的法律贡献,也是基层化解矛盾的有效手段。作为基层干部,无论是村官还是基层民警、基层法官,都应担负起基层矛盾调解的职责。古有狄仁杰、包拯深入百姓化解矛盾,今有菊美多吉、任长霞等立身实际、倾听百姓意见,协调政府与群众间、邻里间、群众与企业间的相互矛盾,化解纠纷,维护基层治安,实现基层和谐。基层干部作为干部队伍的“先锋”,上连顶层设计,下接百姓群众,“调解员”是一个重要职能,每一位基层干部都应担负职责、肩负使命,维护群众利益,保障群众安全,为“最美乡村”、“最美基层”贡献一份力量。

队员们考虑到村内超市人流量大的特点,在村民的指引下前往超市去调研,近距离地从居民生活入手,根据村民的商品购买情况及消费水平来做一定的数据分析。经调查发现,村民的恩格尔系数较高,这就意味着村民的食品支出占总支出比例高,消费水平低,没有多余高档品、娱乐、教育等支出。所以怎么降低恩格尔系数是一个不得不解决的问题。调研之余,队员们帮助超市卖货,为村中建设尽自己的一份力,同时也能更直观的感受居民消费情况。   改革开放具有里程碑式的影响。历时四十周年的改革开放,中华民族屹立于世界民族之林,人民生活水平显著改善。对于当代大学生来说,走访调研不仅仅是开拓自己的眼界,更能引发大学生对于社会现状的思考,使自己可以沉下心来感受这个社会的现状,来达到了解社会适应社会的目的。

和所有应届毕业生一样,我入职J企业之后,听从人事部门的安排,去了和我专业相对对口的工作岗位,初期的工作不熟练,加上为人不够细心,或多或少会有些错误出现。入职3个月左右,J规定我们这一批招进来的应届毕业生下基层锻炼几个月,我被分配到离W城1、2个小时车程的基层点,由于单位的性质,基层点的生活比较单一,但也比较惬意,不用顾忌在机关的官僚氛围,可以说比较单纯。虽说在基层点还需要做来自机关的各项工作,但毕竟和机关有直线上的距离,所有有些杂事也不会安排在手上来。

.来校面试或试讲者,我校决定聘用的,其往返交通费由我校承担;无法达成接收协议的,费用由应聘者承担。上述交通费指到我校驻地直线距离的硬座火车票(高铁二等座)或汽车票。

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